「人材不足」のリスクに備える
社員寮ソリューション


「社員寮・社宅」が今、見直されている訳とは?

少子高齢化による労働人口の減少、また人材の流動性が高まったことで、「人材不足」は企業が直面する大きな課題となっています。

そして、在宅勤務・リモートワークの普及により、日々のコミュニケーション不足や体調不良時の孤立化リスクが高まっています。

福利厚生の充実による採用力強化、社員の心身の健康保持・増進のために、企業の社員寮としてご利用いただける法人向けクォリティレジデンスの導入をぜひご検討ください。






「人材不足」のリスクに備える
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ご利用のメリット

実際にお住まいになる社員様はもちろんのこと、企業のご担当者様にもおすすめしたい理由があります。

館内の特徴

会話がはずむ共用スペース、ちょっと素敵なインテリア、常駐の管理員やセキュリティーについてご紹介します。

食事サービスの特徴

平日の朝夕に、ご予約不要でお食事を提供しています。栄養バランスのとれた家庭的なメニューが好評です。

導入事例

社員寮や社宅に関する企業様の課題や問題。エルプレイスが解決のお手伝いをさせていただきました。

入居者様の声

実際に住んでみての感想や暮らし心地は?入居されている社員の皆様にお話をうかがいました。